DOEL:
De selectieondersteuning van Organisatie-Adviesbureau Bothmer is bedoeld om een gefundeerde beslissing te kunnen nemen aangaande het aannemen van een nieuwe medewerker. In het concept is ervan uitgegaan dat het bedrijf zelf de voorselectie heeft gedaan en het aantal kandidaten tot 1, 2 of 3 terug heeft gebracht.
OPTIES:
Kern van selectieondersteuning is dat gebruik wordt gemaakt van het wetenschappelijk gevalideerde instrument Prevue Assessment.
Dit wordt, afhankelijk van de functie aangevuld met MTQ48 of ILM72.
U kunt kiezen uit een tweetal versies van selectieondersteuning:
| |
Eigenschappen |
Doorlooptijd |
Kosten |
| Basis |
- Functieprofiel obv vacature
- Prevue Assessment
- Korte adviesmemo per mail
|
3 werkdagen |
€ 295,= |
| Pro |
- Functieprofiel obv vacature
- Bestudering CV kandidaat
- Interview met kandidaat
- Prevue Assessment
- MTQ48 of ILM72
- Telefonische nabespreking met kandidaat
- Uitgebreide adviesmemo
|
10 werkdagen |
€ 765,= |
PROCEDURE SELECTIEONDERSTEUNING BASIS:
- De onderneming maakt een voorselectie van kandidaten.
- De advertentie, een functiebeschrijving en een toelichting van de onderneming vormen de basis voor een door de adviseur van Organisatie-Adviesbureau Bothmer op te stellen Prevue® functieprofiel.
- De kandidaten maken het Prevue Assessment.
- De adviseur schrijft op basis van de gesprekken een korte adviesmemo over de kandidaten. Hierbij wordt tevens het selectie- en coachingsrapport gevoegd.
Doorlooptijd: 3 werkdagen.
KOSTEN:
Tegenover de selectieondersteuning van Organisatie-Adviesbureau Bothmer staat een investering van:
€ 295,= ingeval van 1 kandidaat.
€ 265,= per kandidaat bij 2 kandidaten voor dezelfde functie.
€ 235,= per kandidaat vanaf 3 kandidaten voor dezelfde functie.
PROCEDURE SELECTIEONDERSTEUNING PRO:
- De onderneming maakt een voorselectie van kandidaten.
- De advertentie, een functiebeschrijving en een toelichting van de onderneming vormen de basis voor een door de adviseur van Organisatie-Adviesbureau Bothmer op te stellen Prevue® functieprofiel.
- De adviseur verdiept zich in de kandidaten. Dit op basis van CV’s en informatie uit reeds gehouden oriënterende gesprekken.
- De kandidaten worden (ten kantore opdrachtgever) geïnterviewd door de adviseur. Dit zal ongeveer 90 minuten per kandidaat in beslag nemen.
- De kandidaten maken het Prevue Assessment en afhankelijk van de functie ook MTQ48 of ILM72.
- De kandidaten ontvangen het individuele Prevue rapport per mail op hun thuisadres.
- De individuele rapporten worden door de adviseur telefonisch besproken met de kandidaten. De kandidaten hebben de gelegenheid om te reageren en eventueel de uitslag toe te lichten of waar nodig te nuanceren. De adviseur zal bij deze gelegenheid ook de uitslag verduidelijken.
- De adviseur schrijft op basis van de gesprekken een adviesmemo over de kandidaten. Hierbij wordt tevens het selectie- en coachingsrapport gevoegd.
Doorlooptijd: 10 werkdagen.
KOSTEN:
Tegenover de selectieondersteuning van Organisatie-Adviesbureau Bothmer staat een investering van:
€ 765,= ingeval van 1 kandidaat.
€ 675,= per kandidaat bij 2 kandidaten.
€ 650,= per kandidaat vanaf 3 kandidaten.
Hierbij is ervan uitgegaan dat de interviews ingeval van meerdere kandidaten aansluitend aan elkaar kunnen plaatsvinden. De prijzen zijn all-in (reiskosten, Prevue licentiekosten), doch exclusief btw.